Phát ngôn viên của Microsoft - ông Lou Gellos cho biết, hãng phần mềm này dự tính loại 214 nhân viên bán hàng nhưng có 66 cửa hàng đang trong quá trình tổ chức lại. Những nhân viên nằm trong diện loại trừ sẽ được lựa chọn vào những vị trí mới. Họ lý giải việc cắt giảm công việc và những vị trí mới nhằm mục đích giúp công ty trở nên thuận lợi hơn đối với khách hàng.
Gần đây, Microsoft đã có một số thay đổi về tổ chức với ý định nâng cao hiệu quả kinh doanh. Những đổi thay ấy dường như làm tăng thêm mối đe doạ từ các công ty cung cấp phần mềm dựa trên nền tảng web cho những công việc vẫn thường được các ứng dụng rộng rãi của Microsoft đảm nhiệm. Những sự cải tổ ở tầm vĩ mô để giúp công ty đưa ra những quyết định nhanh chóng.
Nói chung, Microsoft đang sắp xếp lại nhân lực của hãng. Hiện họ có khoảng 70.000 nhân công trên khắp thế giới so với 63.000 hồi tháng 9 năm ngoái. Mới đây, họ cũng công bố một số những quyền lợi mới cho người lao động như tăng cường công tác chăm sóc trẻ và nâng cao chất lượng đồ ăn tại các quán ăn tự phục vụ.
Tuy nhiên, công ty này vẫn phải có một sự cắt giảm nho nhỏ để tiết kiệm chi phí hay sa thải nhân công. Tuần trước, Microsoft đã nói sẽ cắt giảm 14 người ở bộ phận rèn luyện kỹ năng (Microsoft Learning) và thay vào đó bằng một chiếc máy bán hàng tự động ngoài trời. Và trong tháng 5, hãng lại nói có khoảng 1.000 công nhân kỹ thuật sẽ phải nghỉ không lương 7 ngày vì công ty này muốn tiết kiệm tiền.