thăng tiến
- Người nóng tính dễ thành sếp lớn Một nhà quản lý nóng tính sẽ có cơ hội thăng chức lớn hơn so với những đồng nghiệp khác vì những người xung quanh luôn nghĩ rằng người như thế sẽ có khả năng dẫn dắt đám đông.
- Tên có thể tác động tới cơ hội thăng tiến Nếu muốn con có cơ hội đạt vị trí cao trong xã hội, các phụ huynh nên đặt cho chúng những tên đơn giản và dễ phát âm, một nghiên cứu khẳng định.
- Con người bắt đầu đi thẳng sớm hơn chúng ta nghĩ Các nhà khoa học vừa phát hiện bộ xương hóa thạch của loài A.Afarensis thuộc chi Vượn người phương nam có niên đại cách ngày nay 3,6 triệu năm...
- Được cả Amazon và Microsoft nhận, mức lương bằng nhau thì nên làm ở đâu? Tôi nhận được thư mời nhận việc từ Amazon và Microsoft với mức lương đương đương nhau. Tôi nên chọn bên nào bây giờ?
- Tửu lượng cao, dễ thăng tiến Các nhà nghiên cứu cho biết, đàn ông và phụ nữ thường xuyên nâng ly có vị trí xã hội cao hơn những người không đụng đến giọt cồn nào.
- Nổi nóng giúp thăng tiến nhanh hơn Các nhà khoa học khẳng định cơn thịnh nộ có kiểm soát giúp chúng ta chinh phục những vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.
- Trẻ sinh mùa hè khó thành giám đốc điều hành Các nhà nghiên cứu tại Đại học British Columbia (Canada) phát hiện ra rằng ngày sinh của một người có thể ảnh hưởng đến thăng tiến trong sự nghiệp.
- Phụ nữ khó thăng tiến vì ngại quảng bá bản thân Trong phần lớn doanh nghiệp trên thế giới, sếp nữ chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ trong cơ cấu quản lý. Tuy nhiên, nữ giới nên đổ lỗi cho chính họ vì không phá vỡ được thế độc quyền này của cánh mày râu.
- Cân nhắc kỹ càng trước khi đặt tên cho con Nếu chọn một cái tên quá bình thường, con bạn sẽ là một trong hàng nghìn người. Chọn một cái tên quá lạ và nổi bật, có một số điều bạn cần cân nhắc.
- Tại sao một số người thích làm nhân viên hơn là lãnh đạo? Trong xã hội có nhịp độ nhanh và căng thẳng cao này, chúng ta thường thấy một hiện tượng thú vị: một số người thà làm một nhân viên bình thường còn hơn đảm nhận vị trí lãnh đạo.